Für Bewerber - Tarifvertrag

Der Tarifvertrag der iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft ist ein Vertragswerk für die Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Er wird zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossen.

Tarifvertrag - Inhalt und Bedeutung

Das Vertragswerk regelt die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Zeitarbeit (Leiharbeit). Dazu gehören insbesondere:

• Löhne und Entgelte für verschiedene Entgeltgruppen
• Arbeitszeiten und Zuschläge (z. B. für Überstunden, Nacht- oder Feiertagsarbeit)
• Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld
• Kündigungsfristen
• Branchenzuschläge, wenn Beschäftigte länger in einem Einsatzbetrieb arbeiten

Ziel des Vertrags ist es, einheitliche Mindeststandards für Zeitarbeitskräfte festzulegen und gleichzeitig Planungssicherheit für Zeitarbeitsunternehmen zu schaffen.

Branchenzuschläge

Ein wichtiges Element sind Branchenzuschlagstarifverträge. Diese sorgen dafür, dass Zeitarbeitnehmer bei längerer Einsatzdauer im gleichen Betrieb schrittweise mehr Lohn erhalten. Dadurch nähert sich der Lohn dem der Stammbelegschaft an.